En muchas ocasiones nos han planteado esta gran duda durante los últimos años: Qué significa scouting.

que significa scouting

El término scouting procede de un anglicismo que todavía no está aceptado dentro de la R.A.E..  Su traducción viene a significar algo así como exploración, investigación o reconocimiento, aunque si aplicamos la terminología al ámbito deportivo su significado estaría relacionado con observación, estudio o análisis, que, al fin y al cabo, guardan mucha similitud con los términos de la traducción original, por no decir que son prácticamente palabras sinónimas.

En nuestro deporte, el fútbol, cuando nos preguntamos qué significa scouting lo consideramos como el proceso que nos permite recoger información a través de anotaciones o grabaciones de vídeo y realizar su posterior análisis, principalmente, sobre el equipo rival, sobre jugadores o sobre nuestro propio equipo, con el objetivo de aplicar el resultado de dicha información de la forma más eficiente posible, al diseño de modelos de entrenamiento basados en la competición, o bien, al proceso de selección de jugadores, todo ello a través de la realización de informes técnicos.

Hoy en día existe una tremenda igualdad competitiva tanto en el deporte de alto rendimiento, como en el amateur y en la última etapa del formativo. Se hace cada vez más evidente la necesidad de tener la mayor información posible al respecto, dado que la competición se decide por pequeños detalles que marcan la diferencia.

Qué significa scouting: La figura del Scouting Coach (scouter) en el cuerpo técnico

La necesidad de tener un mayor conocimiento sobre las diferentes áreas que componen el fútbol con la idea de mejorar el comportamiento de los jugadores en la competición, ha llevado en los últimos tiempos, a la incorporación en el cuerpo técnico entre otras, de las figuras del preparador físico, del entrenador de porteros, de los re-adaptadores físicos, del nutricionista e incluso del psicólogo deportivo… aunque hace cierto tiempo que también ha emergido la figura del analista táctico (ó técnico-táctico, según lo quiera denominar cada cual).

Aunque desde hace décadas que existen los sistemas de registro y análisis de la información y técnicos que realizaban dichas tareas de forma manual, en los últimos años, como resultado del avance de las nuevas tecnologías y las necesidades de los equipos profesionales (principalmente, pero también amateur) de obtener y analizar una gran fuente de información, se ha hecho imprescindible la presencia del técnico analista o scouting coach (scouter), dentro del staff técnico, para poder trabajar de forma paralela al entrenador en la búsqueda de la optimización del rendimiento del equipo y de los jugadores.

Ahora es posible aprovechar todos los recursos tecnológicos y enfocarlos al deporte de alto rendimiento, de manera que podemos analizar el juego y la competición a partir de la conducta y el rendimiento de los jugadores, cosa que nos va a permitir ajustar las condiciones específicas de entrenamiento para adaptarlas al modelo de juego que pretendemos adoptar.

Una vez han llegado los conocidos avances tecnológicos al fútbol son pocos los que se preguntan qué significa scouting, ya que puede realizar informes todo entrenador que domina un poco la tecnología y el software informático pero, con la abundante cantidad de información que es posible recoger y examinar, ha llegado el momento de incorporar definitivamente la función del scouting coach al cuerpo técnico.

Qué significa scouting: Condiciones para ser Scouting Coach

La importancia de conocer al rival se convierte a día de hoy en una herramienta imprescindible para llevar a cabo una mejor planificación del entrenamiento y la competición. Es un elemento diferencial, que nos permite avanzar los acontecimientos que se pueden suceder en los partidos, ya que permite una mejor toma de decisiones por parte del jugador, a la vez que disminuye la incertidumbre del mismo ante el comportamiento del rival y potencia sus principales virtudes.

Por ello es importante dominar el concepto de qué significa scouting, por lo que vamos a entrar en profundidad en su definición.

Estrategias2

Para poder realizar una correcta labor como analista, no sólo vale con haber sido jugador o estar en posesión del título de entrenador (ni siquiera con el nivel nacional o UEFA Pro). Ni tampoco es suficiente con estar muy preparado en cuanto a conocimientos informáticos y tecnologías audiovisuales… además de haber ejercido anteriormente dichas funciones en diferentes categorías para acumular experiencia, también es necesario desde nuestra perspectiva, reunir los siguientes requisitos mínimos, que serán válidos para el seguimiento del rival, de jugadores (para su proceso de selección), así como de nuestro propio equipo:
  • Fundamentos del juego
  • Técnica y Táctica
  • Dinámica del juego
  • Principios del juego
Entender los fundamentos técnico-tácticos colectivos e individuales del juego.
Dominar los conceptos técnico-tácticos, tanto individuales como colectivos.
Identificar las diferentes dinámicas o momentos del juego y, las fases y subfases del mismo.
Conocer los principios y subprincipios generales y específicos del juego.
  • Factores externos e internos
  • Sistemas de juego
  • Modelos de juego
  • Patrones de juego
Interpretar los diferentes factores, externos e internos, que afectan a las posibilidades del juego.
Reconocer los diferentes sistemas de juego y sus componentes.
Apreciar las distintas variables dentro de los modelos de juego.
Determinar distintos patrones de juego, tanto colectivos como individuales.
  • Evaluación del jugador
  • Actitud flexible
  • Juicio imparcial
  • Cercano al entrenador
Evaluar las diferentes respuestas del jugador ante diversas situaciones de la competición.
Manifestar una actitud de análisis y observación sobre el juego flexible, para saber interpretarlo correctamente.
Disponer de una mentalidad de juicio y análisis objetiva e imparcial.
Mantener una relación cercana al entrenador principal, para establecer objetivos adaptables de seguimiento e investigación.
  • Sistemas de registro
  • Seleccionar información
  • Estrategia operativa
  • Plan de desarrollo
Desarrollar sistemas de registro para administrar fácil y correctamente la información adquirida.
Discernir la información relevante e interesante para nuestro plan.
Elaborar una estrategia operativa conforme al plan de competición a desarrollar.
Establecer un plan estratégico para optimizar el rendimiento competitivo de los jugadores.
  • Herramientas técnicas
  • Informes técnicos
  • Presentación eficaz
Controlar y conocer las nuevas tecnologías audiovisuales y las diferentes herramientas de software deportivo.
Adaptar mediante diferentes formas la información requerida a un informe técnico representativo del rival o del jugador a observar.
Transmitir de forma clara y práctica los datos de un informe técnico.
  • Formación continua
  • Ampliar conocimientos
  • Evaluar proceso
Atender a una formación de reciclaje continua y actualizada sobre los avances tecnológicos y deportivos.
Ampliar los conocimientos adquiridos sobre las diferentes áreas que componen el fútbol.
Examinar los procesos de investigación para adaptarlos en función del plan estratégico seleccionado.

Aunque pueda parecer que los ítems a seguir son demasiados, podemos asegurar que también se podría destacar alguno más, pero si un técnico pretende conocer en profundidad qué significa scouting para llegar a ser considerado un scouting coach, es necesario aplicarse en el aprendizaje de todos ellos, para poder justificar correctamente los posteriores informes ya que, de lo contrario, es difícil poder dar una visión realista sobre todo aquello que es objeto de análisis, al no disponer de las suficientes nociones y experiencia sobre todos los aspectos de un deporte tan complejo y, a la vez, tan cambiante como es el fútbol.

Qué significa scouting: Funciones del  Scouting Coach

Qué significa ScoutingUna vez definido qué significa scouting y diseccionadas las características mínimas que se deben reunir para poder ejercer dicha labor de forma eficiente y competente, toca descifrar cuales son las funcionalidades y especialidades que se pueden desempeñar.

La gran mayoría de entrenadores suelen coincidir en una serie de aspectos comunes a la hora de solicitar informes sobre los equipos y jugadores a observar, los cuales vamos a desglosar más adelante, pero cabe destacar que existen diferentes tipos de investigaciones y/o tipos de analistas en el ámbito del fútbol:

La primera función como técnico especializado sería el proceso de selección de jugadores, basado en un método específico de seguimiento, dónde destacaríamos la detección de talento como parte esencial del mismo, no sólo para distinguir aquellos jugadores que pueden llegar a la élite, sino también para saber elegir aquellos jugadores más necesarios dentro de un modelo de juego en concreto y minimizar o maximizar la posibilidad de un fichaje erróneo o acertado

La necesidad de averiguar qué tipo de respuestas técnico-tácticas desarrolla un jugador en diferentes condiciones, tanto a partir de los diferentes sistemas de juego como en cuanto a las variables en los modelos de juego, van unidas a las respuestas, a veces obviadas, recibidas en las diversas situaciones relacionales tanto internas como externas del propio equipo, así como de la evaluación de su rendimiento cognitivo-condicional:

Otra importante y destacada especialización será el desarrollo de procesos de investigación y propuestas metodológicas que se puedan aplicar a las diferentes áreas específicas, bien a través de la competición, o bien a través de los entrenamientos, que permitan definir modelos de corrección del rendimiento en la competición basados en la respuesta óptima del jugador

En la actualidad, para realizar dicho análisis del juego se parte de diferentes métodos en función de los medios disponibles y de los objetivos definidos como club. Es importante definir las variables que queremos estudiar para conseguir posteriormente unas condiciones ventajosas en la competición:

Probablemente la especialización más conocida y destacada como técnico analista es la investigación y el análisis de los datos recogidos en las diferentes situaciones propias de la competición, y el resultado de la conducta de los jugadores en la misma, teniendo en cuenta la complejidad del juego y las distintas variables que influyen en el mismo

En definitiva, nuestra finalidad será captar los puntos fuertes y puntos débiles del rival para orientar nuestro método de entrenamiento a la configuración y optimización del rendimiento competitivo del equipo propio y su posterior evaluación.

Existen más formas y tipos de scouting, dando paso a otras especializaciones dentro del análisis del juego, pero son estas tres anteriormente citadas las más destacadas y las funciones más reclamadas por la mayoría de técnicos de máximo nivel.

La relación de ítems más habituales a evaluar será cuestión de debate y análisis dentro del propio blog, nos gustaría contar con tu opinión para fomentar el aprendizaje basado en el feedback mútuo y el debate abierto con el resto de la comunidad de Scouting Coach.


¡ ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD !
Me ha gustado vuestra definición sobre qué significa Scouting, QUIERO SUSCRIBIRME YA!

Quiero recibir vuestras publicaciones y novedades en mi bandeja de correo gratis y de forma automática!

Acepto los términos de uso.
100% sin Spam.

Si te gusta Scouting Coach, comparte este contenido en tu red social favorita, seguro que tus amigos te lo agradecerán, y nosotros también :) !

 

Facebook

Twitter

Google Plus